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    大連月嫂公司行業步入正規

    來源:/news/121.html    發布時間 : 2016-11-28

    月嫂新國標落地生根推動大連月嫂行業步入正規

    今年 2月1日,國家標委會制定的《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》正式推出,與此同時,月嫂新國標在全國各地落地生根,并且推動大連月嫂行業步入正軌。


    全面依法治國的根本在于“有法可依”。既然有了月嫂新國標,就應該加快實行新國標,讓新國標指導、帶領“月嫂”奮勇前進、健康發展。月嫂新國標遲遲不實行,那就成了擺設,成了一紙空文,成了稻草人。月嫂新國標只有執行后才能發揮作用,在執行過程中發現問題、不斷完善,從而推動家庭服務行業走上康莊大道。

    當前,大連月嫂公司需求量非;鸨,月嫂工資越來越高,未見“用工荒” ,其中“金牌月嫂”月薪最高達3萬。然而,目前大連的家庭服務行業特別是月嫂市場,存在很多問題和隱患。比如,家政公司各自為政、定級混亂,一些無證書、缺經驗、技術差的月嫂也報出上萬元的月薪;月嫂拿證后基本上不再“回爐”進行培訓,造成月嫂業務水平很難提升;“金牌月嫂”一評就是終身,從此不思進取,也沒有退出機制。諸如此類的問題,必須用月嫂新國標進行規范。


    月嫂新國標辦法有很多亮點:按星級計酬,實施“五個統一”;月嫂高低分級,滿足不同層次需求;“金牌月嫂”若不合規將被摘“金”……這些辦法,無疑將擠出目前大連月嫂市場中的“水分”,使月嫂市場沿著健康的軌道發展。

    夏天來了,碩果累累的秋天還會遠嗎?月嫂新國標落地了,并且隨著“全面兩孩”政策的普遍實施,大連月嫂市場將更加火爆。尤其是在這個時候,盡快實行、嚴格執行月嫂新國標,就顯得尤為重要和緊迫。

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